«Добейся лучшего договора для женщин»

Международная федерация транспортников (МФТ) издала руководство «Добейся лучшего договора для женщин» (Winning a better deal for women). Оно разработано благодаря многочисленным исследованиям партнерских организаций МФТ по всему миру и сосредоточенно на перспективах для профсоюзов, представляющих интересы женщин-морячек, руководстве и стратегии по увеличению количества действующих транспортниц в организациях, сообщает safety4sea.com.

Федерация на протяжении долгого времени проводит политику в отношении женщин, задействованных в морской отрасли. В целом ее можно обозначить как борьбу за гендерное равенство. По данным Международной морской организации (ИМО), женщины составляют 2% мировой морской рабочей силы: около 23 тысяч.

Морячки в основном работают на круизных судах и паромах. Как правило, они моложе мужчин и их меньше по количеству. Это означает, что девушки могут подвергаться дискриминации и притеснениям. Именно поэтому МФТ рекомендует своим членским организациям внимательнее работать с этой группой членов экипажей.

В руководстве «Добейся лучшего договора для женщин» федерация призывает работодателей и профсоюзы уделять особое внимание вопросам, которые определены как жизненно важные:

- ликвидация гендерных стереотипов внутри отрасли;

- обеспечение санитарно-гигиенических норм на борту судна;

- возможность получения конфиденциальной медицинской консультации, а также доступ к контрацептивам и противозачаточным таблеткам;

- соответствующий и качественный подход к правам и получению пособия по беременности и родам;

- разработка политики в отношении сексуальных домогательств, а также соответствующая подготовка, в том числе в рамках тренингов и образования.

Отметим, что женщины, избрав карьеру в морской отрасли, практически на протяжении всего пути сталкиваются с дискриминацией. Так, в некоторых странах институты не позволяют принимать женщин на курсы по морской специальности. Но даже если эту ступень им удалось преодолеть в странах, где к учебе допускаются и девушки, и юноши, впереди курсанток ждет много преград. Получив образование, женщины могут столкнуться с предубеждениями судовладельцев. Но если и эта высота взята, то дальше встает вопрос об условиях труда. До сих пор существуют предрассудки в отношении зарплаты: зачастую транспортницы, выполняя ту же самую работу, что и мужчины, получают меньше. Все это те области, которые вызывают обеспокоенность морских профсоюзов.

Несмотря на то, что в отрасли по-прежнему мало женщин, во многом благодаря активной работе профсоюзов, женщины находят в себе силы противостоять мнению большинства и становятся ценными морскими кадрами. Работа морских профсоюзов заключается в том, чтобы предупредить об опасностях и защитить интересы женщин. В помощь Европейская федерация транспортников и Европейская ассоциация судовладельцев подготовили обучающие материалы, направленные на устранение притеснений на рабочем месте. Они могут быть полезны абсолютно всем членам экипажей, независимо от пола. Ознакомиться с тренингами можно ЗДЕСЬ.