Предприятия и работодатели должны делать больше для того, чтобы решить проблему насилия в семье. Такой вывод следует из нового доклада Международной федерации транспортников (МФТ), получившего название «Смещение акцента: как домашнее насилие со стороны мужчин влияет на рабочие места» (Shifting the focus: impacts on workplaces when men engage in domestic violence). Если обычно фокус изучения этой проблемы направлен на последствия для пострадавших, то в этом отчете речь идет о том, что совершение насилия в семье оказывает большое влияние на безопасность и производительность на рабочих местах. Доклад вышел вчера, 25 ноября – в Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин.

В частности, новый отчет призывает работодателей в сфере транспорта больше делать для того, чтобы решить проблему домашнего насилия среди своих работников-мужчин, которые составляют большую часть всей рабочей силы в отрасли, а также содержит восемь ключевых рекомендаций, как это можно сделать. Они в том числе включают проведение оценки риска домашнего насилия и внедрение процедур отчетности и учебной инфраструктуры. Также в докладе содержится подробная информация о том, что, когда мужчины применяют бытовое насилие, риск инцидентов, травм и смертельных случаев возрастает.

Отмечается, что отчет был создан МФТ совместно с Центром исследований и просвещения по вопросам насилия в отношении женщин и детей. Влияние домашнего насилия на рабочие места изучалось в Махараштре, Индия. Было проведено исследование 116 мужчин, которые были идентифицированы консультационными центрами и работодателями как те, кто применял насилие к своим близким партнерам.