Китайский экипаж теплохода «Long Glory» (Панама) чуть было не остался без учтенных овертаймов в дни национальных праздников, если бы не проверка условий труда и быта моряков в порту Санкт-Петербург.
Инспекцию на теплоходе провели представители Международной федерации транспортников (МФТ) и Российского профсоюза моряков (РПСМ). Это была обычная встреча с экипажем с целью узнать, как им живется и работается на судне с коллективным договором. Проверка не сулила сюрпризов, однако в ходе инспекции выяснилось, что ряд документов не соответствуют соглашению. В частности, контракты о найме моряков были составлены на китайском языке, вместо английского, что противоречит международному законодательству, национальные праздники не учитывались в записях овертайма, к тому же проверяющие поставили под сомнение актуальность колдоговора.
На все вопросы, возникшие во время инспекции, работодатель ответил незамедлительно: по итогам переговоров все документы были приведены в соответствие с колдоговором МФТ, и что самое важное – после проверки судна китайские моряки будут работать в праздничные дни и смогут рассчитывать на повышенную тарифную ставку.
Наличие на судне коллективного договора, подписанного между морским профсоюзом и судовладельцем, еще раз доказало, что это верный шаг к проведению цивилизованных переговоров и улаживанию возникающих проблем.