Секреты успешного трудоустройства

Знаете ли вы, как попасть на собеседование и пройти его? Секретами успешного трудоустройства делятся Наталья Гершкович, к.п.н., генеральный директор компании «RSA-consulting», и Светлана Рябченко, менеджер по кадрам круинговой компании «BGI Kaliningrad».

Как известно, многие работодатели отказывают кандидатам в приглашении на интервью еще на самом первом этапе, лишь взгляну на резюме. Для того чтобы вас позвали на собеседование после подачи анкеты следует придерживаться нескольких правил. О тонкостях трудоустройства рассказывает Светлана Рябченко, менеджер по кадрам круинговой компании «BGI Kaliningrad».

Личное общение или электронная почта

Личное общение при подаче резюме на трудоустройство предпочтительнее – это дает шанс запомниться менеджеру. Однако не всегда есть возможность посетить офис агентства. Если вы отправляете анкету по почте, обязательно позвоните в круинг, чтобы удостовериться, – пришло ваше сообщение или нет. Из-за ежедневного обилия почтовых отправлений случается, что некоторые письма автоматически помещаются в спам. Не забывайте вставлять в каждое ваше письмо фразу «pls. confirm receipt by reply», тогда менеджер сможет оповестить вас о получении.

Что не любят круменеджеры?

Чрезмерно самоуверенное и развязное поведение в офисе не поможет вам в трудоустройстве. О вашем богатом опыте и компетенции расскажет ваша анкета, поэтому стоит серьезно подойти к ее составлению. Помните, резюме – это ваше лицо для круинговой компании, и то, насколько серьезно вы подошли к этому вопросу, говорит о том, как вы относитесь к своей работе и людям, которые получат вашу анкету. При необходимости специалист задаст вам все необходимые дополнительные вопросы касательно резюме, предпочтений для дальнейшего трудоустройства, характеристик с предыдущих мест работы и так далее.

Универсальная анкета или анкета круинга?

Конкретно для нашей компании не важно, какую именно заполненную форму вы пришлете, главное, чтобы анкета была полноценная, то есть, в ней должна быть представлена вся необходимая информация по имеющимся документам, дополнительным сертификатам, визам и опыту работы. Однако есть агентства, которые работают исключительно со своими анкетами. Обращайте на это свое внимание, когда посещаете сайты круинговых компаний: такая информация обязательно будет указана на портале.

Анкета с фото или без фото?

На самом деле наличие или отсутствие фотографии не имеет решающего значения при трудоустройстве. Однако резюме с фотографией будет выглядеть более полным и законченным, плюс можно будет сразу представить вас потенциальному работодателю для принятия окончательного решения (в случае, если судовладелец рассматривает только анкеты с фотографиями), поэтому стоит позаботиться об этом нюансе заранее. Для такого случая подходят только строгие фото, как на документы, например, на паспорт или для визы.

Уведомлять об изменениях по почте или по телефону?

За время ожидания трудоустройства на желаемую должность вы можете овладевать различными новыми навыками, получать сертификаты, сдавать тесты, улучшать знания английского языка и так далее. В таком случае удобнее всего будет отправить обновленную анкету одновременно во все компании, где вы оставляли свои данные. Не забывайте звонить в круинг, чтобы удостовериться, что ваше письмо было получено и необходимые изменения внесены в базу данных.

Напоминать о себе или нет?

После того, как вы прошли собеседование в круинге, нужно отслеживать вакансии онлайн. Сейчас большинство крупных компаний имеют сайты, на которых можно получить подобную информацию. В случае, если вы хотите попасть на работу в конкретную компанию, стоит периодически напоминать о себе в данном агентстве, но не чаще, чем раз в две-три недели, чтобы выглядеть просто заинтересованным, а не отчаявшимся и готовым на любые условия контракта.

Востребованность или безработица?

Всегда вне зависимости от любых экономических кризисов и цен на нефть, существует нехватка следующих опытных специалистов: старших и вторых механиков сухогрузного флота с опытом работы на ГД свыше 6000 KW, старших помощников капитана химических танкеров IMO I – II и всех специалистов газовых танкеров. На сегодняшний момент наблюдается серьезный кризис в оффшорной отрасли – множество судов осталось без проектов, поэтому даже специалисты с хорошим опытом и надлежащей сертификацией испытывают сложности в поиске работы. В этой связи, хочется посоветовать тем же, кто стремится в этом году начать свою карьеру в оффшорном сегменте, дождаться более благоприятных времен.

Репутация или «черный список»?

Как таковых, общих для всех круингов «черных списков», которыми бы они обменивались между собой, не существует. Однако сама анкета может рассказать опытному менеджеру о многом, например, если моряк раз за разом заключает контракты в новых компаниях, это вызовет определенные вопросы со стороны менеджера. Также не стоит забывать и тот факт, что каждый менеджер ведет записи в своих файлах, которые хранятся годами. Если человек несколько лет назад был списан с судна данной компании за употребление запрещенных веществ, не стоит надеяться, что этот факт спустя пару лет забудется. 

Во время интервью в круинге, как и в любой другой организации, следует придерживаться общих правил, которые помогут вам произвести благоприятное впечатление на круменеджера и представить себя в наиболее выгодном свете. Консультирует Наталья Гершкович, к.п.н., генеральный директор компании «RSA-consulting», член Национальной ассоциации экспертов по управлению, преподаватель-консультант Калининградской школы международного бизнеса, специалист в области практической психологии и психологического консультирования.

Вежливость: поздоровайтесь со всеми, как только войдете в офис, представьтесь тому менеджеру, который займется вами, обозначьте цель вашего визита и поблагодарите специалиста в конце беседы за потраченное время. Не забудьте отключить звук на мобильном телефоне, так как неожиданный звонок может помешать беседе.

Поза и взгляд: сядьте так, чтобы вам было удобно, и примите открытую позу (без скрещивания рук и ног). При разговоре смотрите собеседнику в глаза.

Внешний вид: по одежке, как говорится, встречают, так что будет неплохо, если вас и встретят, и проводят хорошо. Деловой костюм, возможно, тут и не пригодится, но опрятный внешний вид обязателен.

Речь: отвечайте на вопросы четко, конкретно, уверенно и с удовольствием. Рассказывая о себе, используйте активные глаголы, например, «я умею», «я владею», «я говорю». Постарайтесь настроиться на волну успеха и позитива, так как это отразится на интонации и вашем выражении лица.

Неожиданности: трудоустройство на судно иностранной компании требует хорошего знания английского языка, поэтому будьте готовы к тому, что вас могут протестировать уже на первом собеседовании. Чтобы не растеряться, заранее подготовьте ответы на стандартные вопросы о том, где вы работали ранее, чем занимались, чего ждете от желаемой должности и так далее.

Правда: найдите слабые места в вашем резюме и заранее продумайте ответы на них, так как долгий поиск нужных слов может быть расценен как попытка солгать. Например, вы ушли из одной компании в другую, потеряли то или иное место работы или же у вас был долгий перерыв в работе – все это должно иметь правдивое и четкое обоснование. Во время вашего рассказа постарайтесь избегать критики бывшего работодателя, круинга или коллег.  

Хороших контрактов, моряки!

Источник: crew-man.com