«Мы продолжаем выполнять взятые на себя обязательства»

В Тихоокеанской профсоюзной организации моряков Российского профсоюза моряков прошла отчетно-выборная конференция. На мероприятии, которое проходит раз в пять лет, собрались 24 делегата – все они представляют интересы моряков. В своем отчете за 2018-2023 гг. председатель ТПОМ РПСМ Валерий Березинский отметил, что этот период совпал с кризисом в морской отрасли из-за пандемии коронавируса и санкций, наложенных на Россию. «Несмотря на сложности, как профсоюз, мы продолжаем выполнять взятые на себя обязательства», – сказал Валерий Березинский. 

Сегодня первичная профорганизация моряков является одной из крупнейших на Дальнем востоке России – ТПОМ обслуживает 1605 моряков-членов РПСМ, работающих в компаниях «Совкомфлот», Marlow, NYK, V.Ships, Roswell, Columbia. 16 июля 2022 года организации исполнилось 25 лет.

Оставаться на связи 

Так, работа с жалобами моряков и с обращениями их родственников ведется постоянно. «Сегодня многие понимают, что профсоюз – важнейший инструмент, регулирующий отношения между работодателями и наемными работниками, – скаазал В. Березинский. – Практика показывает, что без взаимного уважения не добиться успехов в решении трудовых вопросов. В морском секторе немало работодателей, которые поддерживают авторитет профсоюза, – партнерство в отрасли становится признаком цивилизованного бизнеса». 

За время пандемии Covid-19 судоходство извлекло немало уроков: например, на Специальном трехстороннем комитете (СТК), в работе которого участвовали представители РПСМ, были приняты поправки в Конвенцию о труде в морском судоходстве, направленные на улучшение условий труда и быта моряков. В частности, судовладельцы обеспечат экипажи связью на борту, подходящими по размеру средствами индивидуальной защиты, надлежащего качества сбалансированным питанием и достаточным количеством питьевой воды. Поправки подразумевают и доступ к срочной медицинской помощи. 

Деятельность Тихоокеанской профорганизации в отчетном периоде была направлена не только на защиту интересов моряков, работающих на судах иностранного флага, но и под национальным флагом. Как известно, компания «Совкомфлот» увеличила пул судов, работающих на Сахалине, комплектование которых осуществляется через офисы Владивостока и Сахалина. Поэтому с целью оперативного решения вопросов сахалинцев ТПОМ РПСМ организовала дистанционное рабочее место – «уполномоченный ППО ТПОМ РПСМ» на Сахалине». Так, сотрудник, нанятый по совместительству, занимается организационной работой по профобслуживанию моряков, трудоустроенных на суда подразделения СКФ «Шельф» (Санкт-Петербург) в Южно-Сахалинске.

Председатель ТПОМ РПСМ В. Березинский и первый заместитель председателя РПСМ И. Ковальчук регулярно выезжали в Южно-Сахалинск и Холмск для встреч с руководством круинга компании и экипажами судов. В августе прошлого года они посетили суда «СКФ Энтерпрайз» и «Алексей Чириков».

 – Члены экипажей задали много вопрос, – отметил Валерий Березинский. – Они касались начисления пенсионного стажа при действующей системе оплаты труда, вопросов оплаты проезда в западные районы страны и изменения алгоритма начисления заработной платы по отдельным должностям. Также на встрече обсуждалась работа РПСМ и действующий колдоговор. 

Председатель ТПОМ РПСМ объяснил, что основная цель работы профсоюза – заключить с работодателем коллективный договор, ведь документ является ценой труда моряка в компании:

– Социальное обслуживание, которое, моряки часто ошибочно ставят во главу угла деятельности профсоюза, это – вытекающая из коллективного договора работа. Другими словами, не будет колдоговора – не будет членов профсоюза, а значит, ни о какой соцподдержке не может идти речь. 

В нашей стране, считает он, запрос на реальную правовую защиту наемного труда будет только расти. «Но само собой это не случится», – добавил В. Березинский. 

Проблем прибавилось

С началом специальной операции у моряков прибавилось проблем – трудности связаны с повседневными явлениями: получением виз, пересечением границ со странами ЕС, переводом зарплат от иностранных судовладельцев на карты российских банков. Действительно, российские моряки уже почти год сталкиваются с проблемами при получении своих денег. Как известно, многие национальные банки, в которые ранее переводилась зарплата в инвалюте, попали под ограничения. Даже открытие счета в финансовой организации, не оказавшейся под прямыми санкциями, проблему не решило, так как трудности возникают из-за банков-корреспондентов. 

На все обращения моряков по задержке зарплаты ТПОМ РПСМ реагировала незамедлительно.

– Мы постоянно проводили мониторинг лояльных для перевода зарплаты банков, находились в контакте с руководителями судоходных компаний и круингов, а в безвыходных ситуациях оказывали морякам материальную помощь, – рассказал Валерий Березинский. 

В ряды РПСМ

Важным направлением в работе любого профсоюза является организационная работа и вовлечение в его ряды новых членов.

– Состав ТПОМ РПСМ периодически меняется за счет продажи или покупки компаниями судов и перехода моряков-членов РПСМ в другие компании, – пояснил В. Березинский. – С одной стороны, это свидетельствуют о том, что нам необходимо выстраивать продуманную мотивационную политику, с другой – активнее использовать органайзинг, опираясь на профсоюзных активистов – членов РПСМ, которых, к сожалению, нам не хватает.  

Для сведения, все вопросы о работе профсоюзной организации выносятся и рассматриваются на заседаниях профсоюзного комитета – за отчетный период ТПОМ РПСМ провела 29 таких мероприятий. «Все заседания являются открытыми, на них могут присутствовать не только члены профкома, но и члены РПСМ, желающие активно участвовать в работе нашей профорганизации», – объяснил председатель.

Для привлечения в профсоюз ТПОМ РПСМ активно сотрудничает с МГУ им. адм. Г. И. Невельского. 

В вузе создана цеховая профсоюзная организация курсантов, проводятся профсоюзные семинары о социальной защите работников флота, нормам Конвенции о труде в морском судоходстве. Кроме того, ТПОМ РПСМ осуществляет финансовую помощь в проведении мероприятий для курсантов – регат, научно-практических конференций, морских праздников. Например, в допандемийный период ТПОМ РПСМ, круинг «МегаМарин сервис» и МГУ им. адм. Г. И. Невельского организовывали мероприятия в День моряка и День моря.

Социальные программы

В рамках социального партнерства ТПОМ РПСМ продолжает осуществлять социальные программы для членов профсоюза.

Так, дальневосточники, работающие на судах «Совкомфлота», застрахованы от несчастного случая в межрейсовый период по программе «Личная Защита» в страховой компании «РЕСО-Гарантия». Расходы на эти цели за последние пять лет составили более 8 млн руб. В 2021 году, учитывая обстановку, профорганизация застраховала сахалинцев по программе «Стоп. Клещ» с денежным покрытием каждого моряка на 500 тысяч руб.   

По программе социально-оздоровительных мероприятий каждый член первички имеет право получить материальную помощь на санаторно-оздоровительное лечение на курортах нашей страны, отдых детей в детских оздоровительных и спортивных лагерях, спортивные занятия в бассейнах и тренажерных залах. Кроме того, ТПОМ РПСМ  оказывает матпомощь на оплату медицинских услуг, в том числе сложных операций. 

Еще одна программа – выплаты пенсионерам «Совкомфлота». РПСМ в дополнение к пенсионной системе компании в 2010 году разработала систему дополнительных разовых пенсионных выплат морякам, прекратившим работу в СКФ по достижению пенсионного возраста.

– За прошедшие пять лет такую помощь по Тихоокеанской профорганизации получили 22 моряка, – отметил Валерий Березинский. – Выплаты приурочены к профессиональному празднику – Дню работников морского и речного флота. По возможности, мы собираем наших моряков-пенсионеров и в торжественной обстановке вручаем им благодарственные письма от руководства компании и РПСМ и памятные сувениры. 

В отчетном периоде РПСМ и V.Ships совместно начали программу межрейсового добровольного медицинского страхования для моряков, работающих в компании. Дальневосточники получают годовой полис ДМС, а вместе с ним возможность бесплатного медицинского обслуживания, которое включает амбулаторное и стационарное лечение, в том числе высокотехнологические кардиохирургические операции.

Не прекращает свою работу и программа обновления и пополнения спортивных кают инвентарем на судах российского флага компании «СКФ Шельф» – для экипажей приобретаются и доставляются беговые дорожки, силовые комплексы, велосипедные тренажеры, гантели и штанги. 

– Мы прекрасно понимаем напряженность труда в море и считаем необходимым участвовать в организации досуга моряков, – объяснил Валерий Березинский. – Поэтому помимо спортинвентаря финансируем покупку и установку телекоммуникационного оборудования, позволяющего обеспечить прием каналов и увеличить их число при нахождении судов-снабженцев в море под нефтедобывающими вышками. В частности, ТПОМ приобретала оборудование, позволяющее обеспечить прохождение сигнала Wi-Fi по каютам. 

В 2022 году профсоюз заказал на каждое судно по комплекту настольных игр – шахматы, шашки, нарды. 

Знак РПСМ

Что касается других событий из профсоюзной жизни, то в рамках IX Съезда РПСМ, который прошел 9 ноября 2021 года, капитан компании «Совкомфлот» Алексей Кравцов был награжден «Золотым знаком РПСМ». 

– Это четвертый член нашей профсоюзной организации, награжденный знаком, –  добавил В. Березинский. 

Остается добавить, что делегаты признали работу Тихоокеанской профсоюзной организации моряков Российского профсоюза моряков удовлетворительной и переизбрали Валерия Березинского на новый отчетный период.