18 мая отмечается Международный день работниц морской отрасли

Начало новой традиции было положено в прошлом году, и сегодня праздник проходит только во второй раз. Его тема – «Мобилизация сетевых сообществ для обеспечения гендерного равенства», которая должна привлечь внимание к важности сотрудничества и налаживания связей в этом вопросе. Международная морская организация (ИМО) предлагает представительницам отрасли поделиться, как сила нетворкинга помогла в их карьере.

– Женщины работают во всех сферах морского сектора по всему миру, на берегу и в море поддерживают переход к безуглеродному цифровому и более устойчивому будущему индустрии, – отметил генеральный секретарь ИМО Китак Лим. – В морской отрасли по-прежнему есть серьезный гендерный дисбаланс. Времена меняются, но нам необходимо ускорить эти изменения. Преимущества улучшения разнообразия среди работников во всем секторе очевидны».

Он также подчеркнул, что одним из примеров сетевых сообществ, которые помогают в налаживании связей, являются созданные ИМО ассоциации женщин в море, которые прокладывают путь в вопросах их поддержки по всему миру и вдохновляют следующее поколение начать карьеру в морской индустрии.

– 18 мая уже второй год является ключевым днем в нашем календаре, в который мы можем отметить заслуги женщин в отрасли и поощрить их набор, удержание и устойчивую занятость секторе,  – добавил Китак Лим. – Давайте еще раз используем эту возможность по достоинству оценить работниц отрасли, которые делают вклад в ее будущее: штурманов, механиков, сюрвейеров, руководителей, менеджеров, представительниц правительства и индустрии, тех, кто проводит совещания ИМО – женщин в любой роли в морской сфере.

В честь Международного дня работниц морской отрасли в штаб-квартире ИМО в Лондоне с 18 по 19 мая проходит конференция. Также организация выпустила тематическое видео «Женщины в море могут» (Women in maritime can)  и проводит кампанию в социальных сетях.  К участию в ней ИМО призывает всех женщин, работающих в отрасли, и единомышленников использовать хештег  #WomenInMaritimeDay и отмечать IMOHQ, рассказывая о том, как нетворкинг помог им в работе.

Кроме того, организация напоминает о проведении Премии ИМО за содействие гендерному равенству 2004, и приглашает выдвигать кандидатуры на участие. Подробнее об этом можно узнать из Циркулярного письма No.4699.

В Российском профессиональном союзе моряков напоминают, что женщины по сей день слабо представлены в морской отрасли, особенно среди моряков – на судах их только около 2%. Причин для этого немало: дело не только в том, что профессия исторически считалась мужской, но и в большем риске дискриминации, притеснений и домогательств. Кроме того, многое на судне не приспособлено под их нужды, начиная от необходимых гигиенических процедур, которые на борту затруднены, и заканчивая тем, что даже спасательное оборудование рассчитано в первую очередь на комплекцию мужчин. Все эти проблемы требуют решения. Но не меньшего внимания заслуживают истории женщин, которые несмотря на все преграды смогли построить успешную и счастливую карьеру в море.

По материалам ИМО