Россияне остаются востребованными на флоте

В Новороссийске прошла очередная отчетно-выборная конференция Новороссийской первичной профсоюзной организации РПСМ «Морское единство». Ее работа за пятилетний период с 2018 года признана делегатами удовлетворительной, а председателем на новый срок вновь избран Евгений Анатольевич Самула. Обновился состав профсоюзного комитета – в него вошли молодые профсоюзные активисты, а также действующие офицеры торгового флота.

В своем отчетном докладе Е. Самула отметил, что безусловным приоритетом для профсоюза является заключение коллективного договора, в котором четко определены права и обязанности членов экипажа. Документ направлен на улучшение условий труда моряков, при его наличии на борту риски для плавсостава минимальны.
– Характер профессии моряков предполагает длительное отсутствие дома, работу в сложных условиях, – обратился он к делегатам. – Эти факторы могут привести к проблемам с физическим и психологическим здоровьем, в том числе к усталости, стрессам, депрессии, а это может оказать негативное влияние на благополучие моряков. Поэтому для нас крайне важно принять меры для улучшения условий труда работников флота. Эта профессия часто недооценена, а моряки играют огромную роль в нормальном функционировании мировой экономики. Очень важно работать над повышением статуса и престижа профессии моряков. И здесь важным инструментом выступает как раз-таки коллективный договор, который направлен на то, чтобы сделать их работу более безопасной, надежной и привлекательной.
Отчетный период пришелся на непростое время. Сначала грянула пандемия, которая принесла серьезные проблемы со сменами экипажей, когда одни моряки не могли вовремя вернуться домой,  а другие месяцами сидели на берегу в ожидании посадки на суда. Профсоюз старался оперативно реагировать на все жалобы и обращения, прикладывал максимум усилий, чтобы разрешить спорные ситуации в пользу моряков. Здесь первичкам большую помощь оказывал международный отдел РПСМ. А на местах тем, кто оставался на берегу больше восьми месяцев, профсоюзная организация оказывала материальную помощь, чтобы поддержать в непростой ситуации. После начала специальной военной операции и введения западных санкций в отношении нашей страны моряки столкнулись с другими проблемами: ограниченным международным авиасообщением, запретом на выдачу виз, комиссиями за хранение зарплаты в валюте. Но, как подчеркнул Е. Самула, отказ нанимать российских офицеров иностранными судовладельцами все еще не носит массовый характер. «Россияне остаются востребованными на флоте, их продолжают ценить за высокий профессионализм», –  заключил он.
Евгений Анатольевич также добавил, что другими важными направлениями работы профсоюза остаются социальное обслуживание моряков, в том числе материальная помощь, организация новогодних утренников и подарков для детей, выдача абонементов в тренажерный зал «ЮГМОР», а также юридические консультации и информационная поддержка. Коммуникация с членами РПСМ осуществляется и через проведение мероприятий развлекательного характера – так, в 2021 году молодежь РПСМ организовала для моряков фотоконкурс «Я/МЫ ключевые работники», который выиграл новороссийский старпом компании Columbia Shipmanagement Дмитрий Бардовский. Такие активности – еще одна возможность получения от моряков обратной связи.
Делегаты поблагодарили председателя за эффективную работу в отчетном периоде и доверили ему право руководить организацией в следующие пять лет. Евгений Самула в свою очередь пообещал продолжить работу на благо новороссийских моряков, чтобы улучшать условия их нелегкого труда.
Напомним, НППО РПСМ «Морское единство» остается второй по численности первичкой в составе Южной территориальной организации РПСМ. Она объединяет более пяти тысяч новороссийских моряков, трудоустроенных в иностранных судоходных компаниях – Columbia Shipmanagement, Bernhard Schulte Shipmanagement, Epsilon Services Ltd. и других.  

Источник: Профсоюзная морская газета, ЮТО РПСМ
Фото: ЮТО РПСМ