РОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ МОРЯКОВ
SEAFARERS' UNION OF RUSSIA
МОРЯК ВНЕ ПРОФСОЮЗА -
НЕЗАЩИЩЕННЫЙ МОРЯК
Вернуться назад
Работа в судоходной отрасли сопряжена не только с тяжелыми условиями труда — морякам едва ли не в каждом рейсе приходится испытывать на прочность свои нервы. Многомесячная изоляция, стресс и усталость на рабочем месте самым тяжелым образом могут сказаться на психическом здоровье.
В ответ на эти вызовы сингапурская компания WiseStella, специализирующаяся на морском обучении, представила инновационный инструмент — модуль Wise Well-Being. Название инструмента можно перевести как «Мудрое благополучие». Он призван не только помочь судовладельцам эффективнее заботиться о своих экипажах, но и способен сделать судоходство более безопасным и привлекательным для новых работников.
Интерактивная цифровая платформа была разработана с участием психологов, врачей и социологов. Модуль предлагает судоходным компаниям простой и анонимный способ выявления проблемных случаев.
По словам руководителя WiseStella Ферхата Абула, этот инструмент помогает HR-специалистам не только диагностировать проблемы, но и внедрять более целенаправленные программы обучения и поддержки.
— Модуль предоставляет судоходным компаниям возможность более точно оценивать благополучие своих экипажей, — подчеркивает Ферхат Абул. — Это не просто опросник, а инструмент для создания более безопасной и поддерживающей рабочей среды.
По словам разработчика инструмента, одной из ключевых особенностей Wise Well-Being является его способность предоставлять более точные данные, отражающие реальные условия на борту. В отличие от других индексов счастья или благополучия, этот модуль учитывает специфику работы моряков. Ведь члены экипажей длительное время могут находиться в изоляции и имеют ограниченный доступ к психологической поддержке. Так, консультант WiseStella, доктор Рафет Эмек Курт, отмечает, что судоходная отрасль нуждается в более безопасной и инклюзивной среде.
— Мы должны решать проблемы напрямую, интегрируя анонимные оценки благополучия и процедуры отчетности в общую систему управления безопасностью, — говорит он. — Судовладельцы обязаны заботиться о своих моряках, и этот инструмент помогает им делать это эффективнее.
Помимо стресса и усталости моряки нередко сталкиваются с притеснениями и издевательствами. Находясь на борту судов, члены экипажа зачастую не имеют возможности обратиться за помощью в случае физического или психологического насилия. Теперь, благодаря новой платформе, моряки смогут анонимно сообщить о своей проблеме, не опасаясь последствий.
— Многие моряки не хотят говорить о своих трудностях, особенно если речь идет об издевательствах или притеснениях. У них должна быть возможность получить помощь, не раскрывая своей личности. Это важный шаг к созданию активного подхода к заботе о благополучии экипажей, — объяснил доктор Курт.
Авторы платформы считают, что проблемы на борту не только влияют на психическое здоровье моряков, но и имеют серьезные последствия для всей отрасли. Случаи психологического и физического насилия могут привести к ухудшению психического состояния, судебным искам, репутационном ущербу и даже увеличению риска несчастных случаев на море.
Клинический психолог Ярен Джемре Гульчек из Parla Consultancy подчеркивает, что психологический стресс, испытываемый моряками, негативно влияет не только на их личное благополучие, но и на эффективность командной работы.
— Стресс увеличивает вероятность человеческой ошибки, что ставит под угрозу безопасность всего судна. Новый модуль может стать важным инструментом для создания культуры доверия и психологической безопасности на борту, — говорит он.
В Российском профсоюзе моряков считают, что внедрение таких инноваций позволит судовладельцам не только улучшить условия труда моряков, но и повысить привлекательность профессии для молодого поколения. Ведь благополучие моряков — это не просто вопрос их личного комфорта, это залог безопасности и успеха всей отрасли.
Источник tradewindsnews.com; перевод – Елена Засыпкина, РПМ; фото – WiseStella
Наверх